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            Recruitment

            人才招聘

            • 董事長助理(1-2人)
              24-40歲之間,有律師事務所或者會計師事務所的工作經驗為優,有一定的寫作能力,重點大學本科以上學歷,勤奮好學,熱情高效。待遇:月薪1-1.5萬元,年薪>20萬元,特別優秀者做出貢獻后可考慮擬上市公司的股權和期權獎勵。...
              24-40歲之間,有律師事務所或者會計師事務所的工作經驗為優,有一定的寫作能力,重點大學本科以上學歷,勤奮好學,熱情高效。待遇:月薪1-1.5萬元,年薪>20萬元,特別優秀者做出貢獻后可考慮擬上市公司的股權和期權獎勵。
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            • 產品項目經理(3-4人)
              24-55歲之間,大學本科以上或者有工程師以上技術職稱。以計算機、機械制造、電子信息、汽車工程等工科專業為優,有創業型企業或者上市公司工作經驗者為優,能夠有獨立工作能力,善于帶團隊,勤奮好學。待遇:月薪8000-1.3萬元,年薪>18萬元,特別優秀者做出貢獻后,可考慮擬上市公司的股權和期權獎勵。...
              24-55歲之間,大學本科以上或者有工程師以上技術職稱。以計算機、機械制造、電子信息、汽車工程等工科專業為優,有創業型企業或者上市公司工作經驗者為優,能夠有獨立工作能力,善于帶團隊,勤奮好學。待遇:月薪8000-1.3萬元,年薪>18萬元,特別優秀者做出貢獻后,可考慮擬上市公司的股權和期權獎勵。
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            • 大區營銷經理(3-5人)
              25-55歲之間,有應急消防領域或者快消品領域的營銷策劃,管理經驗者為優。對招商,扶商,區域營銷管理有一定地了解,勤奮好學,實干創新。待遇:月薪6000-1.0萬元,底薪+營銷的提成。...
              25-55歲之間,有應急消防領域或者快消品領域的營銷策劃,管理經驗者為優。對招商,扶商,區域營銷管理有一定地了解,勤奮好學,實干創新。待遇:月薪6000-1.0萬元,底薪+營銷的提成。
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            • 產品工程師(5-8人)
              25-55歲之間,有創業型企業或者上市公司產品開發經驗者優先,計算機、機械制造、汽車工程、材料科學、電子信息等專業為優。待遇:月薪5000-1.0萬元,底薪+產品開發獎勵。...
              25-55歲之間,有創業型企業或者上市公司產品開發經驗者優先,計算機、機械制造、汽車工程、材料科學、電子信息等專業為優。待遇:月薪5000-1.0萬元,底薪+產品開發獎勵。
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            • 人力資源或培訓總監
              25-55歲之間,有創業型企業或者上市公司等崗位者優先。在應急消防或教育培訓、銀行保險、醫藥保健品行業等有一定工作經驗者優先,待遇:8000-1.3萬元。...
              25-55歲之間,有創業型企業或者上市公司等崗位者優先。在應急消防或教育培訓、銀行保險、醫藥保健品行業等有一定工作經驗者優先,待遇:8000-1.3萬元。
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            • 結構工程師
              25至45歲,大專以上學歷,工資:4000-6000元/月。 崗位要求: (1)三年以上機械行業相關工作經驗; (2)機械基礎扎實,熟練操作CATIA、UG或者solidworks三維軟件并輸出工程圖;...
              25至45歲,大專以上學歷,工資:4000-6000元/月。崗位要求:(1)三年以上機械行業相關工作經驗;(2)機械基礎扎實,熟練操作CATIA、UG或者solidworks三維軟件并輸出工程圖;(3)機械類專業畢業生,在汽車行業從事類似工作經驗優先;(4)熟悉產品開發流程,能按時間節點完成項目開發;(5)服從上級工作安排,執行力強;(6)工作嚴謹細致,有良好的工作習慣及工作方法,能適應短期出差,具有較強的抗壓能力及應變能力,有良好的溝通能力及項目管理能力,勇于承擔責任,具備較強團隊合作精神;(7)具有C1及以上駕照。
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            • 認證工程師
              25至45歲,大專以上學歷,工資:4000-6000元/月。 崗位要求: (1)機械或汽車專業優先,1到3年汽車行業論證工作經驗; (2)熟悉汽車產品檢測標準;...
              25至45歲,大專以上學歷,工資:4000-6000元/月。崗位要求:(1)機械或汽車專業優先,1到3年汽車行業論證工作經驗;(2)熟悉汽車產品檢測標準;(3)服從上級工作安排,執行力強;(4)工作嚴謹細致,有良好的工作習慣及工作方法,能適應短期出差,具有較強的抗壓能力及應變能力,有良好的溝通能力,勇于承擔責任,具備較強團隊合作精神;(5)具有C1及以上駕照證。
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            • 電氣工程師
              25至45歲,大專以上學歷,工資:4000-6000元/月。 崗位要求: (1)車輛工程、電子電器類等專業; (2)熟悉汽車電器部件原理及整車電器原理,以及整車電器設計及生產制造工藝;...
              25至45歲,大專以上學歷,工資:4000-6000元/月。崗位要求:(1)車輛工程、電子電器類等專業;(2)熟悉汽車電器部件原理及整車電器原理,以及整車電器設計及生產制造工藝;(3)了解整車線束開發流程;(4).熟悉整車電器件選型、匹配及相關計算;(5)能對電器件進行布置分析、校核、產品結構描述、可行性分析等;(6)能夠熟練使用AUTO CAD等設計軟件,有線束開發經驗者優先;(7)工作嚴謹細致,有良好的工作習慣及工作方法,能適應短期出差,具有較強的抗壓能力及應變能力,有良好的溝通能力及項目管理能力,勇于承擔責任,具備較強團隊合作精神;(8)具有C1及以上駕照。
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            • 項目申報員
              25-45歲,男女不限,形象氣質佳,本科以上學歷,理工類專業畢業,工資:3500-6000元/月。 崗位要求: (1)具備政府專項資金扶...
              25-45歲,男女不限,形象氣質佳,本科以上學歷,理工類專業畢業,工資:3500-6000元/月。崗位要求:(1)具備政府專項資金扶持項目管理、知識產權與標準管理、資質認定與管理等知識;(2)具備政府無償資助類項目申報與管理方面的獨立申報能力;(3)有市、省級項目申報經驗;(4)具備較高的應用寫作能力、良好的團隊協作。
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            • 維修技工
              18-45歲,高中以上學歷,工資:3000元/月 崗位要求: (1)熟悉車輛和電氣基礎知識;...
              18-45歲,高中以上學歷,工資:3000元/月崗位要求:(1)熟悉車輛和電氣基礎知識;(2)具有較好的外部交往能力,溝通能力和;(3)能吃苦耐勞,服從上級安排;(4)有汽車修理,4S店工作經驗者優先;(5)具有C1及以上駕照。
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